Pracodawco, przygotuj się na nowe przepisy antymobbingowe od 5.11.2026. [ZAMÓW PAKIET]
Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz naruszaniu godności pracowników.
Zmiany wynikają z ustawy z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. 2026 poz. 1046).
Nowe regulacje wzmacniają obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i nierównemu traktowaniu. Obejmują one m.in. konieczność prowadzenia systematycznych działań w zakresie prewencji, wykrywania nieprawidłowości, właściwego reagowania oraz podejmowania działań naprawczych.
Dla pracodawców oznacza to potrzebę zweryfikowania dotychczasowych zasad i procedur oraz przygotowania organizacji i pracowników do nowych regulacji.
W odpowiedzi na te zmiany przygotowaliśmy usługę obejmującą:
DOKUMENTACJĘ ANTYMOBBINGOWĄ
Przygotowanie dokumentacji dostosowanej do nowych wymogów prawnych. Gotowe dokumenty przekazujemy:– w wersji elektronicznej, edytowalnej,– w wersji papierowej, przesłanej kurierem InPost na wskazany adres.
SZKOLENIE DLA PRACODAWCY I PRACOWNIKÓW
Materiał szkoleniowy obejmuje m.in.:
czym jest mobbing, dyskryminacja i nierówne traktowanie,
jakie zachowania mogą stanowić naruszenie praw pracownika,
jak reagować i zgłaszać nieprawidłowości,
jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy,
jak w praktyce stosować przyjęte w organizacji zasady i procedury.
Szkolenie zostanie udostępnione w formie nagrania do pobrania, co pozwala na zapoznanie z materiałem pracowników w dogodnym dla organizacji terminie.
Koszt pakietu: dokumentacja + szkolenie - 2 500 zł netto + 23% VAT.
Szczegółowy zakres usługi znajdą Państwo tutaj (PDF) >>
Zapraszamy do kontaktu i wcześniejszego przygotowania organizacji do nowych regulacji.
Skontaktuj się i przekonaj, jak możemy pomóc Tobie lub Twojej organizacji i stworzyć razem coś wyjątkowego!
Dołącz do setek zadowolonych klientów, którzy rozwijają się z nami od lat!