W czasach rosnącej inflacji może być ciężko znaleźć fundusze na rozwój pracowników, ale  nie powinno Was to powstrzymać przed rozwojem Firmy.

Dzięki Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu można otrzymać nawet do 100% dofinansowania na szkolenia rozwojowe dla pracowników.

Powiatowe urzędy pracy regularnie ogłaszają nowe nabory wniosków

o dofinansowanie.

Od lat bezpłatnie pomagamy przy wypełnianiu wniosków i służymy pomocą na każdym etapie

kompletowania dokumentów do PUP.
Poniżej przedstawiamy tegoroczne priorytety przy wydatkowaniu środków KFS
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego ds. pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

Bezpieczeństwo pracownika socjalnego w miejscu pracy to ważny aspekt przy wykonywaniu obowiązków zawodowych.

Zgodnie z nowelizacją Ustawy o Pomocy Społecznej z dnia 15.04.2021; art. 121 ust. 2c, placówki OPS, CUS i PCPR mają obowiązek do systematycznych szkoleń pracowników, podnoszących poziom bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania przez nich czynności zawodowych.
Nasze Centrum stawia na kompleksowe podejście do problemu. Omawiamy przyczyny zaburzeń w zachowaniach klientów, a także ćwiczymy elementy samoobrony.

Realizujemy szkolenie w wersji zarówno 1-dniowej (8 godzin szkoleniowych) jak i 2-dniowej (16 godzin szkoleniowych).
Oferujemy możliwość zorganizowania szkoleń wyjazdowych; łączących elementy szkolenia z reintegracją po czasach pracy zdalnej.

Serdecznie zapraszamy

Szczegóły w załączniku.

Niespokojne czasy, nowe, trudne wyzwania wymagają profesjonalnej wiedzy i wsparcia merytorycznego. Brak środków nie powinien być wymówką do tego, aby nie zadbać o pracowników.

Powiatowe urzędy pracy stale ogłaszają terminy naborów wniosków o dofinansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Na bieżąco śledzimy wszystkie nowe powiadomienia i wysyłamy wiadomości mailowe do poszczególnych instytucji wraz z wszelkimi infomacjami. 

Służymy pomocą na każdym etapie - począwszy od wyboru szkoleń najbardziej dopasowanych do Waszych zapotrzebowań, przez pomoc w wypełnieniu dokumentów.

Naszej wykwalifikowanej kadrze trenerskiej powierzamy Waszych pracowników - dołączcie więc i Wy do szerokiego grona naszych zadowolonych klientów.

Nasza firma jest do Waszej dyspozycji, a jesteśmy naprawdę skuteczni. ️Na dowód tego potwierdzamy, że dzięki dofinansowaniu z KFS kompetencyjne skrzydła rozwinie m.in. Załoga z: PCPR Kościerzyna, MOPS Kościerzyna, GOPS Lipusz, MGOPS Brusy, MOPS Bytów.

Oferujemy profesjonalne doradztwo i szkolenia, zgodnie z ustawą z dnia 19.07.2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych.

Celem szkoleń wprowadzających jest przekazanie informacji na temat możliwości i ograniczeń w tworzeniu i rozwijaniu oferty usług dla mieszkańców, zrozumienie założeń i zasad tworzenia CUS od strony teoretycznej jak i praktycznej.

Szkolenie dla pracowników umożliwi poznanie i zrozumienie poszczególnych zadań CUS, zarówno od strony teoretycznej jak i praktycznej. Będzie okazją do zapoznania się z obowiązkami spoczywającymi na wszystkich szczeblach zarządczych i wykonawczych.

ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z NASZĄ OFERTĄ DLA CUS.

W ramach prograu Pomorskie Dzieciom realziujemy kolejne szkolenia dla Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie.
Szkolenia adresowane są:
- dla rodzin zastępczych i rodzinnych domow dziecka,
- dla pracowników rodzinnej pieczy zastępczej,
- dla wychowawców placówek opiekuńczo - wychowawczych.

Województwo Pomorskie – Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego uruchamia nabór wniosków o udzielenie grantów na wsparcie w walce z epidemią COVID-19 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, m.in. dzieci i młodzieży przebywających w rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej lub objętych opieką hospicjów domowych. Wsparcie możliwe będzie dzięki środkom pochodzącym z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020.

W związku z powyższym oferujemy gotowość współpracy przy realizacji powyższego programu.
Mamy dla Państwa propozycje szkoleń adresowanych do koordynatorów pieczy, wychowawców i opiekunów dzieci; możliwość zorganizowania superwizji ich ciężkiej pracy.

Profesjonalnie i z przyjemnością zaangażujemy się w pracę na rzecz podniesienia standardów opieki i wsparcia dzieci w Państwa Powiecie.
Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu!

Więcej informacji na stronie:
https://rops.pomorskie.eu// pomorskie-dzieciom